quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

Meu artigo científico publicado no III Encontro Nacional de Engenharia de Produção: Inclusão de Portadores de Deficiência na Força de Trabalho: Cidadania e Oportunidade


Resumo:



 
O objetivo deste estudo foi ressaltar a importância da inserção de PPDs, com deficiência auditiva, física ou visual no mercado de trabalho formal. O questionamento que orientou a pesquisa foi: Quais as principais barreiras que as empresas eencontram para incluir em seu quadro de pessoal PPDs e quais as principais barreiras enfrentadas por eles para conquistar uma oportunidade de trabalho? Os resultados apontaram uma evolução em relação à situação anterior, tanto do lado das empresas quanto destes profissionais. Foi analisado o caso da Serasa S/A, pioneira e referência na questão da empregabilidade das PDDs, no qual pode ser observado o tipo de tratamento dispensado a eles. Um survey aplicado junto a uma amostra de profissionais revelou suas expectativas e uma visão da situação fornecendo bons insights para novas pesquisas. Confrontando a literatura e os resultados, pode-se observar que a evolução recente se deu devido à mudança dos conceitos sobre essas pessoas, que podem ser detectadas a partir da criação de ONG’s e de suas parcerias com empresas privadas. Hoje já se pode afirmar que estes novos profissionais conquistaram um espaço na sociedade e são tratados com dignidade e respeito. Com isso, pode-se esperar o desenvolvimento de uma sociedade mais inclusiva e, portanto, mais justa.

Elaborado por:
Marina Daiane Domingos marina_daiane@yahoo.com.br
Sérgio Luiz do Amaral Moretti moretti@uninove.br
Luciana Helena Crnkovic crnkovic20@yahoo.com.br
Silvia dos Santos Silva lekasil_1@hotmail.com
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